浙江吉利控股集团始建于1986年,1997年进入汽车行业,多年来专注实业,专注技术创新和人才培养,取得了快速发展。现资产总值超过1000亿元,连续十年进入中国企业500强,连续八年进入中国汽车行业十强,是国家"创新型企业
点击上方“程序人生”,选择“置顶公众号”第一时间关注程序猿(媛)身边的故事作者loonggg已获原作者授权,如需转载,请联系原作者。作为程序员,真的没想到这种职场面试堪比中考和高考啊,中考和高考作为人生重大的转折时刻,很
面试应届生?就要问好这些问题! 阅读☛ 编 辑 / 啊 MAY☛ 来 源 / HR职场圈(hr_138job)劝退对于用人部门来说,可能是十分平常的一件事儿,不过不合适、工作能力不行、性格不合群等等理由给到HR,
188期《NLP商道智慧》北京精华班主讲导师:冯晓强开课时间:10月14-16日(3天2晚)开课酒店:北京.昌平九华山庄酒店地址:北京昌平区小汤山镇环岛大柳树环岛往东500米报名热线:13413156651跟实力强大的客
 请点击上面 ,免费订阅!关注我们,每天都能收到这种好文章,请放心订阅,完全免费。最近流行的一句话:只要干不死,就往死里干!累吗?累!死了吗?没死!没死就得干!想别的都没用。累就对了,证明还活着!这就是生活! 舞台再
懂得如何背锅,也许是你最了不起的才华。作者:夏文芳 来源:富书(ID:kolfrc)刷微博时,看到“职场小钢炮”上发的一条视频,虽然是个广告,仍然狠狠扎了我的心。自称是芳芳的女生说:我是一名职场新人,从入职到现在就一直各
内容摘要中国企业“从大到强”需要管理创新,把握赶超“机会窗口”需要管理创新。中国企业界应该承担更多的责任,勇于探索,把管理创新作为集体的追求。以新一代信息技术为基础,新科技革命和产业变革推动“新经济”蓬勃发展。综观历次工
你一个月工资是多少?这个扎心的问题简直不忍直视为此9妹走上街头采访了一些上班族来看看西安的年轻人的工资情况如何对于这份收入他们又有什么想说的?完整视频超精彩哦~▼采访结束时9妹的内心百感交集很多朋友和9妹一样每天搬着最累
9月10日,在教师节这天,阿里巴巴集团创始人马云公开信宣布:一年后的阿里巴巴20周年之际,即2019年9月10日,他将不再担任集团董事局主席,却留下句句触动心灵的话!!1、马云:我最遗憾的错误01年,
怨话YUAN HUA说怨话不如多笑笑!不要遇到一点小事,就满世界抱怨老天不公。你可以偶尔发牢骚,但不能整天抱怨,没有人喜欢整天对着一张怨妇脸。你要明白很多时候,抱怨是没有
作者丨哈叔 来源丨哈叔的职场微课堂(ID:haerg7)先正视一个事实:每个人的起点是不一样的,有人生下来所拥有的可能是你一辈子都无法企及的。 但是,这世界更多的还是普通人。大多数人还是处于一样的起跑线,一样没有权势,没
谈及男人这一生必须要拥有的奢侈品时,大多数朋友都回答说是别墅、跑车、游艇,诸如此类。我闻言沉默不语,心想这些东西真的是我们孜孜不倦所追求的“奢侈品”吗?也许在你眼中,一辆布加迪是奢侈品。也许在你眼中,一块劳力士同款是奢侈
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马云说:“战略的上三板斧是使命、愿景、价值观,下三板斧是组织、人才、KPI。”那么,什么是三板斧,阿里三板斧是怎么发展的,我们如何借鉴?Q、什么是三板斧?“三板斧”典故,相传源自程咬金,他在梦中遇到贵人,只学到了三招,三
建行从总部到总行直属中心,再到境内分支机构,合计13000多个岗位的招聘计划,一时间吸引了无数关注目光。值得注意是,除了总行的招聘广告,包括福建省分行、厦门市分行、北京市分行、深圳市分行、山东省分行都分别打出了招聘广告。
在考察工厂时,我们首先关注的就是组织结构图,总是能从中发现严重的运作障碍问题。错误一缺少质检部门大部分小工厂都没有专人全职负责检查产品质量,问题是,大部分时候根本没有任何人检查质量。这是个严重的问题,只有那些能配置全天候
转载自华人聚焦网9月10日,在教师节这天,阿里巴巴集团创始人马云今天公开信宣布:一年后的阿里巴巴20周年之际,即2019年9月10日,他将不再担任集团董事局主席,却留下句句触动心灵的话!!1、马云:我
一套完善的薪酬体系,绝不仅仅是解决如何发工资那么简单。而应该贯穿门店运营管理的每一个细节,为店面运营管理做好 2~3年的发展规划。根据门店的发展为员工做好个人成长规划,不同的阶段培育不同的人才,才能打造一支卓越团队。而薪
著名管理学大师彼得·德鲁克曾说:“你的效能取决于你通过语言和文字与他人交流的能力。”一个出色的职场人,除了手底下能出活外,还必须善于表达,把工作思路、项目方案、工作成果等流畅、妥当地呈现给公司的大领导、部门负责人以及团队
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